כיצד עליי לנסח את תביעת הפיצויים ממעביד על הלנת שכר?
תביעת פיצויים ממעביד מלין שכר כרוי
אפרת
21/04/13
ברצוני להגיש בימים הקרובים תביעה כנגד מעבידי לשעבר אשר הלין ממני שכר בסך של 2100 ש״ח ואינו מוכן להחזירם בטענה ש״הפרתי חוזה״, על אף שאין שחר לדבריו. נודע לי כי איני היחידה מבין עובדיו אשר כספו נגזל בטענה ש״הפר חוזה״, ולמעשה קיימים עוד 6-7 עובדים מהשנים האחרונות שהמעביד הונה אותם לפי שיטת המצליח הזו. מעבר לכך המעביד מסרב לשלם את הכסף גם כאשר פניתי אליו בצורת מכתב ואף איים כי יתלונן עלי במשטרה. ברצוני לבקש מבית המשפט פיצוי של 5,000 ש״ח מהמעביד - בתור עונש, על מנת שיבין כי לא יוכל יותר לפעול בדרך פסולה זו נגד חיילות משוחררות כמוני. באיזו טענה עלי להשתמש בכתב התביעה כאשר אני מבקשת את הסכום? אשמח לקרוא כמה עצות בנושא. תודה
תביעת פיצויים
עו"ד עדי פריאנטי
21/04/13
עליך לבקש את שכר .
לציין כי הוא מולן ולבקש פיצויי הלנה- אין צורך לציין את סכום ההלנה וכובן עוגמת נפש והצאות משפט. לא בטוח שזה הסכום שאת מבקשת - אבל רק בית הדין יוכל לקבוע איזה סכום מיגע לך.
לציין כי הוא מולן ולבקש פיצויי הלנה- אין צורך לציין את סכום ההלנה וכובן עוגמת נפש והצאות משפט. לא בטוח שזה הסכום שאת מבקשת - אבל רק בית הדין יוכל לקבוע איזה סכום מיגע לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי