האם ניתן לתבוע שעות נוספות למרות שהחוזה כולל סעיף על משרה מלאה?
תביעה / קבלת שעות נוספות מדווחות
רותם
12/07/12
שלום,
פוטרתי ממקום העבודה, קיבלתי את הפיצויים והכל התנהל באופן סביר. בכל זאת,
במהלך שנותי בחברה עשיתי הרבה מאוד שעות נוספות - הכל מדווח כל חודש וחודש
בשעות שעבדתי מול שעות התקן שאמור לעשות. יש לי גם את כל דו"חות השעות מכל
השנים.
הבנתי שעל פי חוק חייבים לשלם שעות נוספות, אפילו אם עובד מוגדר "גלובלי".
בחוזה עבודה שלי יש איזכור לשעות נוספות:
"העובד יעסוק במשרה מלאה בת 43 שעות שבועיות. משרתו מלאה ללא תגמול שעות נוספות".
האם זה חוקי?
אם עבדתי במהלך 10 שנים 50 שעות בשבוע במקום 43 - סכום שמצטבר די יפה, מדובר בעצם בתרומתי למקום העבודה?
הרבה הרבה תודה,
רותם
פוטרתי ממקום העבודה, קיבלתי את הפיצויים והכל התנהל באופן סביר. בכל זאת,
במהלך שנותי בחברה עשיתי הרבה מאוד שעות נוספות - הכל מדווח כל חודש וחודש
בשעות שעבדתי מול שעות התקן שאמור לעשות. יש לי גם את כל דו"חות השעות מכל
השנים.
הבנתי שעל פי חוק חייבים לשלם שעות נוספות, אפילו אם עובד מוגדר "גלובלי".
בחוזה עבודה שלי יש איזכור לשעות נוספות:
"העובד יעסוק במשרה מלאה בת 43 שעות שבועיות. משרתו מלאה ללא תגמול שעות נוספות".
האם זה חוקי?
אם עבדתי במהלך 10 שנים 50 שעות בשבוע במקום 43 - סכום שמצטבר די יפה, מדובר בעצם בתרומתי למקום העבודה?
הרבה הרבה תודה,
רותם
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/07/12
יש לבחון את החוזה ואת התלוש כדי לענות ברמה העקרונית ייתכן ויש לך עילה לתבהיעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
גמר חשבון
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?