תביעה בביטוח לאומי ו/או תביעת נזיקין
תאונת עבודה
יניב
10/05/10
שלום רב
באמצע ישיבה בעבודה לקיתי בליבי עקב ויכוח עם אחד הנוכחים .
המעביד טוען שזה מבחינתו אינו אירוע חריג ואינו אירוע תאונתי למרות זאת חתם לי על טופס ב.ל 250 וצירף ניספח.
הוא אינו מזכיר את האירוע של הויכוח אלה רושם בכללי מה היה.
האם זה חוקי ? יש לי עדים אבל לא מוכנים להעיד שמה יפוטרו .יש לציין שעדיין לא הגשתי תביעה לביטוח לאומי.אולי המעסיק מנסה לכסות על עצמו בפני תביעות עתידיות .
מה אני יכול לעשות במצב כזה?
אני מפחד שזה יפגע לי בתביעה מול ביטוח לאומי.
בתודה מראש
באמצע ישיבה בעבודה לקיתי בליבי עקב ויכוח עם אחד הנוכחים .
המעביד טוען שזה מבחינתו אינו אירוע חריג ואינו אירוע תאונתי למרות זאת חתם לי על טופס ב.ל 250 וצירף ניספח.
הוא אינו מזכיר את האירוע של הויכוח אלה רושם בכללי מה היה.
האם זה חוקי ? יש לי עדים אבל לא מוכנים להעיד שמה יפוטרו .יש לציין שעדיין לא הגשתי תביעה לביטוח לאומי.אולי המעסיק מנסה לכסות על עצמו בפני תביעות עתידיות .
מה אני יכול לעשות במצב כזה?
אני מפחד שזה יפגע לי בתביעה מול ביטוח לאומי.
בתודה מראש
תביעה בביטוח לאומי ו/או תביעת נזיקין
יוסי אפשטיין, עו"ד
10/05/10
ביכולתך להגיש תביעה בגין תאונת עבודה בביטוח הלאומי ו/או להגיש תביעת נזיקין לביהמ"ש כנגד מעסיקך ו/או מקום עבודתך.
נא פנה לפורום ביטוח לאומי ו/או לפורום נזיקין.
עו"ד שי בן נתן
11/05/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי