כיצד משפיע סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים על זכאות לפיצויים במקרה של התפטרות?
שתי שאלות
ככככ
10/01/16
שלום רב!
האם יש כמה נוסחים לסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים ואז אם העובד חתום על נוסח מסוים הוא זכאי לפיצויים מלאים ? או שיש רק נוסח אחד?
שאלה נוספת: האם כאשר עובד מתפטר יש שיחת שימוע או שהוא רק מביא מכתב ?
מה קורה במצב שעובד מתפטר אך לפי סעיף 11 לחוק הפיצויים הוא כדין מפוטר (בגלל התעמרות מצד עובד אחר ) ,הוא צריך לדבר עם המנהל אחרי שהביא את מכתב ההתפטרות או שזה תלוי במצב ?
תודה רבה מראש
האם יש כמה נוסחים לסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים ואז אם העובד חתום על נוסח מסוים הוא זכאי לפיצויים מלאים ? או שיש רק נוסח אחד?
שאלה נוספת: האם כאשר עובד מתפטר יש שיחת שימוע או שהוא רק מביא מכתב ?
מה קורה במצב שעובד מתפטר אך לפי סעיף 11 לחוק הפיצויים הוא כדין מפוטר (בגלל התעמרות מצד עובד אחר ) ,הוא צריך לדבר עם המנהל אחרי שהביא את מכתב ההתפטרות או שזה תלוי במצב ?
תודה רבה מראש
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/01/16
לסעיף 14 קיים נוסח אחד ופרשנות אחת. ולכן גם עובד ושמתפטר וגם עובד שפוטר זכאי לפיצויים. עכשיו אני מציעה לך לבדוק גם מול קרן הפנסיה האם למעסיק יש זכות השבה של כספי הפיצויים. לאחר שתבדוק את זה תכלכל צעדייך. לגבי התפטרות בדין מפוטר - יש לבדוק אם התפטרות עקב התעמרות של עובד אחר מהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודה ובכל מקרה ליתן למעסיק האופציה לתקן את ההפרה
את העוולה לפני ההתפטרות .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
את העוולה לפני ההתפטרות .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
יש לפנות לפורום נזיקין