דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עובד זכאי לתשלום על חג הפסח אם לא עבד בערב החג?

האם עובד זכאי לתשלום על חג הפסח אם לא עבד בערב החג?

| ⟳

שתי שאלות

מעיין 21/04/09

ידוע לי שעובד זכאי לתשלום שכר על חג הפסח, אם עבד יום לפניו ויום אחריו. אם עובד לא עבר בערב החג -זה אומר שלא מגיע לו תשלום על החג?
וענין אחר- נמנכים לנו חצי שעה הפסקה על כל יום עבודה מעל 9 שעות. זה חוקי?

דיני עבודה - חגים והפסקות

עו"ד רענן קריב מנהל 21/04/09

1. אם ההיעדרות ערב החג הייתה בהסכמת ההנהלה - העובד זכאי לדמי חגים על יום החג עצמו.
2. אם מותר לעזוב את מקום העבודה במהלך ההפסקה - שעת ההפסקה היא על חשבון העובד ומותר לנכות את משך ההפסקה משעות העבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי