מהן שעות העבודה החוקיות במשרה מלאה והאם יש הפסקה על חשבון העובד?
שעות עב'
שכר מינימום
15/11/12
מישהו איתו מתנהלים מגעים לעבודה, מדבר על משרה מלאה בימים א-ה, שכר ברוטו מינימום, מתעקש ש9.5 אלה שעות העבודה ע,פ החוק, למרות שאמר קודם כאילו 9 שעות. אז הוא אומר חצי שעה הפסקה היא על חשבונך, אתה רוצה 9 שעות - זה בלי הפסקה. אך קח לך הפסקה, קח. למה. כי איזה עו"ד אמרה את זה פעם למישהו, וזה ככה. לא אכפת לו מה קורה במקומות אחרים. איך יכול לדעת מהן השעות הנוספות ממתי,.
שלא לדבר על זה שדברים אחרים שאמר הוא התחרט עליהם. אתם שיותר מכירים את שוק העבודה, מה קורה. ראיתי שהמנהלים ענו לאנשים על שאלות כאלה ואמרו כמו שחשבתי שזה 8 8.5. מה אתם אומרים?
שלא לדבר על זה שדברים אחרים שאמר הוא התחרט עליהם. אתם שיותר מכירים את שוק העבודה, מה קורה. ראיתי שהמנהלים ענו לאנשים על שאלות כאלה ואמרו כמו שחשבתי שזה 8 8.5. מה אתם אומרים?
שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/11/12
ראשית צריך שיהיה חוזה או הודעה על תנאי העסקה ובהם יהיו רשומים כל הנתונים. שנית אם מדובר בשבוע עבודה של 5 ימים אז אכן מחשבים שעות נוספות לאחר 8.5 שעות עבודה כאשר לזה יש להוסיף חצי שעת הפסקה שהיא על חשבון העובד אם מותר לצאת ממקום העבודה גם אם בפועל לא עושים זאת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?