מהן שעות העבודה המינימליות והמקסימליות המתחייבות מהמעסיק שלי?

|

שעות עבודה

מוטי 12/04/11
אני עובד במשרה 100% של 5 ימים בשבוע בתור "שליח" דרך "כח-אדם" כבר 3 חודשיים,לפני שהיתקבלתי לעבודה עברתי ראיון עבודה עם המעסיק שלי ועוד שניי עובדים שלו בזמן הראיון הוא הסביר לי מה הן הדרישות שלו ממני לגביי העבודה ואז לקראת סוף הראיון הוא אמר לי שהשעות שהוא חייב להעסיק אותי לפי "החוק" הם מינימום 4 שעות ביום והמקסימום 8 שעות ביום בגלל שלפעמיים אין לי עבודה והם לא זקוקים לי, ואז הוא אמר לי בשביל שאני לא ירגיש מכופח אז הוא אמר שיתן לי ממוצא 6 שעות ביום לפעמים קצת יותר לפי צורך העבודה כלומר שיש לי שליחויות לעשות ולפעמים פחות מ6 שעות שאין לי שליחויות.
אני הסכמתי להצעה בגלל שלא ידעתי שלפי החוק שהוא צריך להעסיק אותי 8 שעות והוא בא לקראתי, וכל זה נעשה בע"פ ללא כל חתימה על הסכם עבודה כלשהו.עכשיו אני רוצה לדעת האם הוא מחוייב להעסיק אותי 8 שעות ביום למרות שהכמתי לתנאים שלו בע"פ,ואם הוא אכן חייב להעסיק אותי ואני ידרוש ממנו זאת והוא יפטר אותי עקב דרישתי אז אני יוכל לתבוע את המעסיק/משרד בו אני עובד.

היקף משרה - דיני עבודה

עו"ד מור סטולר 13/04/11
לא מוכר לי מקור חוקי שמחייב את המעסיק להעסיק אותך במשרה מלאה דווקא.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן