האם עבודה 7 ימים ברצף במפעל, כולל שבת, היא חוקית לפי דיני העבודה?

|

שעות עבודה ומנוחה

סלאם 07/10/18
שלום רב 
רציתי לדעת מה אומר החוק בקשר לשכות עבודה ומנוחה 
אני מועסק במפעל והיו כבר הרבה מקרים שמעסיקים אותי 7 ימים ברצף סעבודת לילה כולל שבת , סל השעות עולה על 80 שעות שבועיות , האם זה חוקי ? כשאני מתלונן בפני המעסיק זב לא מזיז לו ומאיים שיפטר אותי ושאני ערבי לכן אני צריך לעבוד גם בשבת וכשביקשתי שיום ראשון יהיה החופש שלי מהסיבה שאני נוצרי גם סירב , מה מייעצים לי לעשות?

שעות עבודה ומנוחה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 09/10/18
סלאם שלום רב, 
יש שום קשר ללאום לדת של אדם במקום העבודה. 
ובמידה ויש - מדובר בהפליה פסולה. 
הין החל עליך כמו על כל העובדים במדינה הוא דיני העבודה הישראליים. 
עכשו - יש לבדוק האם על המפעל חל הסכם עבודה קיבוצי או צו הרחבה. במידה וכן - לבדוק מה נקבע שם לבי שעות עבודה וימי מנוחה. 
במידה ולאו - זכותך ליום חופשי /שבתון אחד בשבוע ואם המעסיק מונע זאת ממך ולא נותן לך 36 שעות חופשה של סופ"ש - הוא צריך לשלם לך שעות נוספות רבות. 
עמוד על זכויותייך
בהצלחה. 
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן