עובד במשכורת חודשית זכאי לגמול שעות נוספות?
שעות נוספות למשכורת גלובלית
בתאל רוזן
28/02/17
שלום,
החנות בה אני עובדת, עוברת למיקום חדש. בעכבות זאת, הבוס שלי ביקש שאשאר עד שעות מאוחרות מעבר ליום עבודה הרגיל שלי(9-18).
המשכורת שלי מבוססת על שכר בסיס חודשי+עמלות. האם אני זכאית לתשלום שעות נוספות? שאלתי עובד אחר, שאמר שלא מקבלים שעות נוספות, וזה בגדר "התנדבות".
האם חוקי בכלל?
תודה רבה.
החנות בה אני עובדת, עוברת למיקום חדש. בעכבות זאת, הבוס שלי ביקש שאשאר עד שעות מאוחרות מעבר ליום עבודה הרגיל שלי(9-18).
המשכורת שלי מבוססת על שכר בסיס חודשי+עמלות. האם אני זכאית לתשלום שעות נוספות? שאלתי עובד אחר, שאמר שלא מקבלים שעות נוספות, וזה בגדר "התנדבות".
האם חוקי בכלל?
תודה רבה.
עובד במשכורת חודשית זכאי לגמול שעות נוספות?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
01/03/17
בתאל שלום,
בהנחה שחוק שעות עבודה ומנוחה חל עלייך, על המעסיק לשלם גמול שעות נוספות.
ניתן לעשות זאת בצורת גמול שעות נוספות גלובלי, היינו, סכום מסויים שיגלם את התשלום בגין שעות נוספות בלי התחשבנות על כל דקה, אך זה צריך להופיע בתלוש השכר בנפרד מהשכר הרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
בהנחה שחוק שעות עבודה ומנוחה חל עלייך, על המעסיק לשלם גמול שעות נוספות.
ניתן לעשות זאת בצורת גמול שעות נוספות גלובלי, היינו, סכום מסויים שיגלם את התשלום בגין שעות נוספות בלי התחשבנות על כל דקה, אך זה צריך להופיע בתלוש השכר בנפרד מהשכר הרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
מעסיקים נצלנים