כיצד ניתן לבקש פדיון ימי חופשה בזמן שמירת הריון?
שמירת הריון וימי חופשה מצטברים
אורית
28/07/10
שלום. בעקבות סיבוכים בהריון בחודש שישי אני נאלצת להפסיק את עבודתי כגננת ולצאת לשמירת הריון. שאלתי היא לגבי קבלת ימי החופשה השנתיים המגיעים לי. כגננת (בגן פרטי) אנו מסיימות לעבוד ב19.8 ולאחר מכן אני מנצלת את ימי החופש המגיעים לי בשנה כחופשת אוגוסט עד שתחילת שנת הלימודים. רציתי לברר האם זכותי לבקש/האם אני זכאית לבקש מהמעבידה שלי לקבל באופן כספי את ימי החופשה (10 ימים נדמה לי) החודש. או שבגלל שאני יוצאת לשמירת הריון בתקופה זו לא מגיע לי. מה אני עושה/אומרת לה? מה החוק אומר? תודה אורית
ימי חופש - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
28/07/10
את יכולה לבקש והיא יכולה להסכים אם תרצה לבוא לקראתך
היא בפירוש לא חייבת
מעסיק פודה את ימי החופש שעובד לא ניצל בגמר יחסי העבודה ויחסי העבודה כרגע לא מתנתקים (שמירת הריון)
תדברי איתה - אולי היא תסכים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
היא בפירוש לא חייבת
מעסיק פודה את ימי החופש שעובד לא ניצל בגמר יחסי העבודה ויחסי העבודה כרגע לא מתנתקים (שמירת הריון)
תדברי איתה - אולי היא תסכים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
הפרת הסכם העסקה