האם זכאי שומר להודעה מוקדמת במקרה של העברה חד צדדית לעבודה אחרת?
שמירה
שלומי
30/11/15
1. אם עבדתי כשומר , בלובי של בניין ולאחר חצי שנה שעבדתי במשמרת קבועה , ללא הודעה מוקדמת העבירו אותי למקום אחר , ואמרו לי שאם לא אז שאני לא יעבוד בחברה יותר..(לא הסכמתי ועבודתי הסתיימה בחברה) המקום שהעבירו אותי אליו הוא 10 ק"מ בערך רחוק יותר ועבודה של יותר לבדוק אנשים בבית מלון וכו') .ככה שהעניין היחידי הוא האם אני זכאי להודעה מוקדמת על כך שהעבירו אותי למקום אחר ושלא הסכמתי פוטרתי.. ,
2.אם אני מגיש מכתב של מתפטר כדין מפוטר תוך חודש ימים אם לא ישלמו לי שכר כללי(ש.נ , ימי חופשה וכו'.. , אני זכאי במקרה כזה גם להודעה מוקדמת?)
תודה..
2.אם אני מגיש מכתב של מתפטר כדין מפוטר תוך חודש ימים אם לא ישלמו לי שכר כללי(ש.נ , ימי חופשה וכו'.. , אני זכאי במקרה כזה גם להודעה מוקדמת?)
תודה..
שינוי חד צדדי בתנאי העסקה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/12/15
כל מפוטר זכאי להודעה מוקדמת ע"פ החוק והדין. במידה ואתה מתפטר בדין מפוטר אתה מחוייב לתת הודעה מוקדמת כדין. שים ליבך כי יכול ובמקרה שלך המעסיק כן יכול לנייד אותך ממקום למקום ...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?