שלילת פיצוים- דיני עבודה
שלילת פיצויי פיטורין
שרון
03/02/12
שלום, אני עובדת במסעדה בערך כ-שנתיים. במסגרת העבודה מותר לי לשתות במסעדה לימונדה או שתייה חמה חינם. לאחרונה הייתי מזמינה לעצמי שתייה קלה פה ושם בלי לשלם. המעסיק גילה וכעס והחליט לפטר אותי עקב כך. השאלה שלי היא, האם המעסיק יכול לא לשלם לי פיצויי פיטורין עקב כך? תודה.
שלילת פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/02/12
על פניו נראה שלא .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
הגבלת חופש העיסוק
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?