מה גובה שכר המינימום המותאם?
שכר מותאם לשכר מינימום
מיקי
05/04/17
בני מוגבל והתחיל לעבוד במקום עבודה חדש.הוא מקבל שכר מותאם לשכר מינימום. לפי מה שאנו קוראים באצר כל זכות, השכר המותאם הוא 70% משכר המינימום. מדוע אם כן המעסיק החדש אומר לו שזה 68%? האם זה נכון?
מה גובה שכר המינימום המותאם?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
06/04/17
מיקי שלום,
גובה שכר המינימום המותאם תלוי באחוז שיעור יכולת העבודה.
אם אחוז שיעור יכולת העבודה של בנך הוא בין 60%-70%, שכר המינימום המותאם שעליו לקבל עומד על 70% משכר המינימום שהם 3,500 ש"ח לחודש/18.82 ש"ח לשעה (החל ממשכורת חודש ינואר 2017 ששולמה בחודש פברואר).
אינני יודעת על סמך מה המעסיק החליט שמדובר ב-68%.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת פסח שמח וכשר,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
גובה שכר המינימום המותאם תלוי באחוז שיעור יכולת העבודה.
אם אחוז שיעור יכולת העבודה של בנך הוא בין 60%-70%, שכר המינימום המותאם שעליו לקבל עומד על 70% משכר המינימום שהם 3,500 ש"ח לחודש/18.82 ש"ח לשעה (החל ממשכורת חודש ינואר 2017 ששולמה בחודש פברואר).
אינני יודעת על סמך מה המעסיק החליט שמדובר ב-68%.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת פסח שמח וכשר,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?