מה גובה השכר הגלובלי הנדרש כדי למנוע תשלום עבור שעות נוספות והבראה?
שכר גלובלי
שרית
10/06/10
מה צריכה להיות גובה המשכורת לעובד, שסוכם על משכורת גלובלית, כך שהמעביד יכול לטעון שלא מגיעה תמורה לעובד בעד שעות נוספות והבראה...????
כלומר סוכמה משכורת מסויימת לשעות מסויימות. ולעיתים יש צורך להשאר מעט , (או קורה והעובד מאחר)
כלומר סוכמה משכורת מסויימת לשעות מסויימות. ולעיתים יש צורך להשאר מעט , (או קורה והעובד מאחר)
שכר גלובלי- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/06/10
אין כזה דבר תקרה יש מינימום וזה שכר מינימום מעבר לכך יש לבחון כל דבר לגופו דמי הבראה ושעות נוספות לא יכולים להיות חלק מהשכר הגלובלי אלא אם סוכם על כך בפירוש ומדובר אכן בסכומים שמשקפים לכל הפחות את המגיע עפ"יח חוק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?