דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מעסיק יכול לקזז שכר על שעות עבודה חסרות בשכר גלובאלי?

האם מעסיק יכול לקזז שכר על שעות עבודה חסרות בשכר גלובאלי?

| ⟳

שכר גלובאלי

יריב 16/05/10

שלום,חוזה העבודה שלי הוא חוזה בשכר גלובאלי.עם זאת, המעביד מוריד לי שכר במשכורת אם עבדתי פחות מ 9 שעות ביום לפי חישוב חודשי.לעומת זאת הוא אינו משלם לי עבור שעות נוספות.האם הדבר חוקי?

שכר גלובלי

חנן כהן עו"ד 16/05/10

הפחתה בגין העדרות אפשרית בהחלט ואולם אי תשלום בעבור שעות נוספות איננו אפשרי ומנוגד לחוק ברוב המקרים.הדבר אפשרי רק במקרה בו מדובר בעובד בכיר שיש בו אמון אישי מוגבר ואין יכולת לפיקוח על שעות עבודתו. ואולם אם מעבידך מוריד על שעות חסרות הוא כפי הנראה יכול לפקח על השעות ולכן נראה כי אי תשלום ש"נ איננו עולה בקנה אחד עם חוק שעות עבודה ומנוחה. בנוסף, לא ניתן אף להתחשבן ולהתקזז בין שעות העדרות לשעות נוספות חנן

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

שכר גלובאלי- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 17/05/10

מעסיקך פועל בניגוד להוראות הדין. חוק הגנת השכר אוסר תשלום שכר כולל כאשר לעניין זה שכר כולל משמעותו תשלום שעות עבודה ושעות נוספות יחד, כך שעל המעסיק לשלם בנפרד עבור שעות העבודה והשעות הנוספות, הן בתשלום והן בביטוי בתלוש השכר. המעסיק גפ אינו יכול לקזז ולהחליף בין שעות עבודה חסרות לשעות נוספות.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי