מה הדין לגבי שכר עובד שלא שיבץ לעבודה ופוטר לאחר חודש?

|

שכר בגין אי שיבוץ לעבודה

ירון 04/08/13
מה הדין כאשר מעביד לא שיבץ עובד ולעבודה בטענה כי מחפשים עבורו  מקום עבודה אחר (אותה העבודה אך במיקום אחר-אבטחה) ולאחר תקופה של כמעט חודש המעביד החליט לפטר את העובד? האם תקופת ההודעה המוקדמת צריכה להתחיל מיום ההחלטה על הפיטורים או מיום הפסקת העבודה בפועל? 

מה בעניין השכר בגין הזמן שהעובד היה לרשות המעביד?

בתודה מראש

תקופת הודעה מוקדמת

עו"ד אורי רשף 04/08/13
על המעביד לשלם לך עבור התקופה שבה לא נתן לך לעבוד. תקופת ההודעה המוקדמת אינה התקופה בה המתנת אלא מתחילה להיספר מיום מתן ההודעה על הפיטורין.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן