כיצד ניתן לשנות תנאי שכר של עובד ללא חוזה עבודה?
שכירה ללא חוזה
משה
26/01/14
לאחר ששכירה על שכר גלובלי סירבה לעבור לשכר על בסיס שעות, גיליתי שלא חתמה על חוזה בכלל מאז שהתחילה לעבוד.
1. האם ניתן לשנות תנאי שכר של עובד ללא הסכמתו כל עוד אין הרעלה בתנאים?
2. האם המעסיק חשוף יותר או פחות לתביעה כשאין חוזה והמעסיק רוצה לפטר את העובדת כי לא מוכנה לעבור לעבודה על בסיס שעות?
תודה מראש ושבוע טוב
1. האם ניתן לשנות תנאי שכר של עובד ללא הסכמתו כל עוד אין הרעלה בתנאים?
2. האם המעסיק חשוף יותר או פחות לתביעה כשאין חוזה והמעסיק רוצה לפטר את העובדת כי לא מוכנה לעבור לעבודה על בסיס שעות?
תודה מראש ושבוע טוב
שכירה ללא חוזה עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/01/14
לא. ראשית לא ניתן לשנות לעובד בתנאי העסקתו גם אם אין חוזה עבודה. הואיל וקיים הסכם שבע"פ ושבהתנהגות. וקיים מה שקורה בפועל ומשתקף מתלושי השכר. וכן מעסיק מחוייב לחוזה עבודה בכתב ולכן הוא חשוף יותר לתביעות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
קנס
סיום העסקה
ביטול ביטוח שאירים
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?