האם החברה הרוכשת מחויבת לשמור על תנאי העובדים לאחר רכישת החברה?
שינוי תנאים לרעה עקב מכירה של חברה
ערן
27/06/12
שלוםאני עובד בחברה שנרכשה ע"י חברה גדולה.לאחר הרכישה כל עובדי החברה הנרכשת יעברו להיות עובדי החברה הרוכשת (החברה הנרכשת תשנה את שמה, פיזית הבניין והעובדים כולם ישארו בתפקידם).רציתי לשאול האם במצב כזה, החברה הרוכשת מחוייבת לשמור על תנאי העובדים (למשל שכר, ימי חופש, ביטוחים...)?בתודה מראש
שינוי תנאים לרעה
עו"ד שי בן נתן
28/06/12
בהחלט כן מאחר והמדובר בהמשך העסקה באותו מקום עבודה ועל כן לא ניתן לשנות באופן חד צדדי את תנאי ההעסקה. יחד עם זאת, החברה הרוכשת תוכל להציב כתנאי להמשך העסקה חתימה על הסכם חדש, ואם העובדים לא יסכימו, תוכל לפטרם ותהיה חייבת בתשלום פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
שעות נוספות
הפחתת דמי הבראה
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?