האם המנהלת יכולה לשנות את מקום העבודה שלי בניגוד להסכם שנעשה בינינו?
שינוי מקום עבודה
רוני
18/03/10
שלום, רציתי בבקשה להתייעץ. אני עובדת עם חברה שעושה קייטנות בחגים. החברה מארגנת את הקייטנות ואת הילדים ומשלמת לי כדי להיות הרכזת, כלומר הדמות הבוגרת שאחראית על כל שאר מדריכי הקייטנה.
לפני כשבוע סיכמתי עם המנהלת כי אהיה רכזת בתל אביב (היא נתנה לי אפרות לבחור אם בהוד השרון או תל אביב והבהרתי כי הוד השרון לא מתאים לי). היום לפתע המנהלת החליטה להעביר אותי להוד השרון כשבפירוש שוב הסברתי לה כי זה לא מתאים לי. עכשיו אין לי ברירה כי התחחיבתי כספית למוסך והשכסף עבור השבוע הזה חשוב לי. אם לא אדריך שם, לא תהיה לי הכנסה באותו שבוע, ואם כן, זה פוגע לי בדברים אחרים, שכן השעות שם ארוכות יותר. האם מותר לה לנהוג בצורה כזאת?
לפני כשבוע סיכמתי עם המנהלת כי אהיה רכזת בתל אביב (היא נתנה לי אפרות לבחור אם בהוד השרון או תל אביב והבהרתי כי הוד השרון לא מתאים לי). היום לפתע המנהלת החליטה להעביר אותי להוד השרון כשבפירוש שוב הסברתי לה כי זה לא מתאים לי. עכשיו אין לי ברירה כי התחחיבתי כספית למוסך והשכסף עבור השבוע הזה חשוב לי. אם לא אדריך שם, לא תהיה לי הכנסה באותו שבוע, ואם כן, זה פוגע לי בדברים אחרים, שכן השעות שם ארוכות יותר. האם מותר לה לנהוג בצורה כזאת?
שינוי מקום עבודה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/03/10
את יכולה לטעון כי היא מפירה את ההסכם שסוכם בינכם ושאסור לה לעשות כן שכן את הסתמכת על כך, הבעיה היא שנטל ההוכחה הוא עליך להראות שאכן היא סיכמה איתך כי תעבדי שם וא במקום אחר אם יש לך הוכחות אז יש מה לעשות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
הפרת הסכם העסקה
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?