האם מגיעים לי פיצויים לאחר שינוי מעסיק בעקבות הפרטה?
שינוי מעסיק בגלל הפרטה
דארמה
13/03/12
הועסקתי על ידי אוניברסיטת בן גוריון כמדריכה במרכז הספורט, במשרה שעתית, בחוזה ל- 3 חודשים (סמסטר) שחודש כל פעם מחדש.המרכז עבר הפרטה וכעת עברתי להיות מועסקת ע"י עמותה באותם התנאים. לא קיבלתי כל מכתב מהאוניברסיטה המסיים את העסקתי. כמו כן לא קיבלתי שום כספים (פיצויים, הבאה, ימי חופש וכו'). האם במקרה זה מגיעים לי פיצויים או כספים אחרים?תודה
שינוי מעסיק בזמן הפרטה
עו"ד שי בן נתן
15/03/12
זו שאלה מורכבת. האם ישנו הסכם בין האוניברסיטה לעמותה? אם כן מה קובע ההסכם? האם המעבר נערך בידיעתך ובהסכמתך? המלצתי- פני לייעוץ אישי אצל עו"ד לבדיקת זכאותך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?