האם חישוב השכר בברוטו במקום בנטו הוא דבר תקין במקרה זה?
שינוי חוזה
שני
14/02/12
בעלי התחיל לעבוד.מסרו לו 3 חודשים דרך חברת כוח אדם ושהנטו שלו יוצא 6300 כולל נסיעות .הוא עבד 7 ימים בחודש הראשון (התחיל לקראת סוף החודש) וחודש לאחר מכן עבד עוד 7 ימים (פוטר) כאשר נכנסה המשכורת ראינו שהורידו לו 70 שקל מהשכר וששאל מה הסיבה אמרו לו שבגלל שלא עבד חודש מלא השכר חושב לפי ברוטו
האם זה דבר תקין לעשות מכוון שלא עבד חודש שלם לשלם לו לפי הברוטו ולא לעשות חישוב מהנטו?
האם זה דבר תקין לעשות מכוון שלא עבד חודש שלם לשלם לו לפי הברוטו ולא לעשות חישוב מהנטו?
חישוב שכר
עו"ד שי בן נתן
14/02/12
אם סוכם על שכר בנטו (דבר המותר על פי חוק) היה על המעסיק לעשות את החישוב לפי ההסכם בין הצדדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?