האם ניתן לשנות החלטה על פיטורים לאחר שימוע?

|

שינוי החלטה לאחר שימוע

עפרה 11/09/16
לאחר שימוע נאמר לי כי פוטרתי ואין צורך שאגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת וישלמו לי על הימים האלה..
לאחר 4 ימים יצרו איתי קשר ואמרו לי שכן אצטרך להגיע בתקופת ההודעה המוקדמת ופשוט לחזור לעבוד וימים יגידו.
השאלה שלי הייתה אם אני באה כדי לסיים בתום ההודעה המוקדמת ונאמר לי במפורש שלא.
למחרת הגעתי לעבודה והייתה לי שיחה עם המנהלת שבה נאמר לי שבזמן ההודעה המוקדמת חובת ההוכחה עליי וזה מה שיקבע אם אמשיך/אסיים את עבודתי במקום הנ'ל.
יש לציין כי בסוף היום קיבלתי את מכתב הפיטורין..
האם זה תקין??
האם זה חוקי לקבל החלטה לאחר שימוע ולאחר כמה ימים "להתחרט" ולשנות את ההחלטה?
ומה קורה אם במהלך תקופת ההודעה המוקדמת אני מוצאת עבודה חדשה? האם אני יכולה לעזור בהתראה של יום למשל?
תודה

ראי תשבתי לעיל

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 13/09/16


בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן