האם שינוי אחוזי המשרה מ-50% ל-100% ללא שינוי בשכר הוא משמעותי?
שינוי אחוזי המשרה על ידי המעסיק
המעסיק שלי שינה לי בתלוש החודש את אחוזי המשרה מ-50% ל-100% ללא שינוי בשכר.
שאלותיי
א.יש משמעות כלשהי לשינוי?
ב.האם הוא יכול לעשות זאת מבלי להודיע לי?
אודה לעזרה
יוסי
שינוי אחוזי המשרה
שלום רב,
ראשית יש לבחון מה קובע ההסכם ביניכם בעניין זה.
שנית- על פניו אין לכך משמעות אלא באם המעסיק יטען שעליך לעבוד יותר משהנך עובד.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?