איך ניתן להתמודד עם שיחות מיותרות במקום העבודה במסגרת החוק?
שיחות במהלך העבודה
דוד
26/01/14
בוקר טוב,
ישנן 2 עובדות בחצי משרה תחת אחריותי.
עבודתן הנה חלק ראשון בשרשרת, ז״א הספק
מהיר של עבודתן משפיעה ישירות על צוות עבודה נוסף
אשר תחת אחריותי.
הבעיה שהן לא מפסיקות לדבר, על כל נושא שבעולם, שיחות אלה מעכבות משמעותית את הספק העבודה.
רמזתי להן למתן זאת ונעניתי כי ״אין חוק האוסר זאת״
מה ניתן לעשות במסגרת החוק?
ישנן 2 עובדות בחצי משרה תחת אחריותי.
עבודתן הנה חלק ראשון בשרשרת, ז״א הספק
מהיר של עבודתן משפיעה ישירות על צוות עבודה נוסף
אשר תחת אחריותי.
הבעיה שהן לא מפסיקות לדבר, על כל נושא שבעולם, שיחות אלה מעכבות משמעותית את הספק העבודה.
רמזתי להן למתן זאת ונעניתי כי ״אין חוק האוסר זאת״
מה ניתן לעשות במסגרת החוק?
שיחות במהלך העובדה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/01/14
במסגרת החוק לא ניתן לעשות דבר כנגד פיטפוטים אבל באם הן לא עובדות טובות ישנן דרכים אחרות לשנות את הדברים כגון שימוע וכו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?