האם המעסיק יכול לקזז סכומים מהפוליסה בעקבות נזק שגרם העובד?
שחרור כספים
יוסי
04/07/10
עובד בחברה כאיש מכירות וחתום על סעיף 14. הפרשות נעשו כסדרם. בסוף עבודתי התברר כי החברה נתנה שירות על פי בקשתי, אולם לא וידאתי כי הלקוח חתם על הזמנה כנדרש. עכשיו הוא מסרב לשלם וטוען כי כלל לא הזמין. מנהלת משאבי אנוש מבקשת לקזז את הסכום מתוך מה שהועבר לפוליסה. יכולה?
שחרור כספים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
04/07/10
לא. המעסיק אינו יכול להתנות את שחרור הפוליסות בהטבת נזק שנגרמה לו כתוצאה מעבודת העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?