דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם שווי ימי חופשה קטן משכר מינימום נחשב ליום עבודה?

האם שווי ימי חופשה קטן משכר מינימום נחשב ליום עבודה?

| ⟳

שווי חופשה קטן משכר מינימום

עדי 01/10/12

קראתי לגבי פיצויים: שכר העבודה שיובא בחשבון לצורך חישוב פיצויי פיטורין לא יפחת משיעור שכר מינימום כהגדרתו בסעיף 1 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987, לפי היקף המשרה.
שאלתי היא לגבי ימי חופשה אם הם קטנים משכר מינימום. מה הדין לגבי כך?

שווי חופשה קטן משכר מינימום

עו"ד עדי פריאנטי 02/10/12

החוק אומר יום חופשה = יום עבודה.
ופיצויים פיטורין לפי השכר האחרון .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי