האם מעסיק יכול לטעון להסכמה לשלם נסיעות למרות שלא שילם את ההפרשים?
שאלה
אבי
26/01/13
התרעתי בפני מעסיקי כי אם לא ישלם לי נסיעות כחוק אני מפטר. עברו חודש ימים והוא טען שיהיה בסדר. מעבר לכך, במכתב ההתראה התנתי כי עליו לשלם לי את ההפרשים תוך חודש ימים. כעת עברו כבר כמה חודשים מאז והוא לא שילם לי את ההפרשים הללו. האם יוכל לעמוד על הטענה שהסכים לשלם לי לנסיעות כחוק, למרות שלא השלים את התנאי לשלם לי את ההפרשים של הנעסיות כפי שדרשתי ממנו ?
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/01/13
לא. שכן הרעת תנאים זה לא רק זה שהוא מסכים לשלם אלא גם זה שלא משלם בפועל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה