האם מעסיק חייב לשלם על השעה הנוספת במעבר לשעון חורף?
שאלה
האם מעסיק חייב לשלם על השעה הנוספת במעבר לשעון חורף?
שלום,
במשמרת לילה שבה עוברים לשעון חורף העובדת עובדת בפועל שעה אחת יותר, והשעה הזו היא זמן עבודה שהמעסיק חייב לשלם עליו כמו על כל שעת עבודה אחרת. אין בחוק פטור מתשלום על שעה כזו רק משום שמקורה בשינוי השעון. בנוסף, במשמרת לילה יום העבודה הרגיל מוגבל לשבע שעות, ולכן אם המשמרת כולה, כולל השעה שנוספה, עברה את המכסה הזו, השעה העודפת היא שעה נוספת שמזכה בגמול של 125% לפחות. כדאי לפנות שוב בכתב להנהלה או למחלקת השכר, לצרף את דוח הנוכחות של אותו לילה ולבקש תיקון בתלוש הבא. אם חל עלייך הסכם קיבוצי או הסדר ענפי מיוחד, יש לבדוק גם אותו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
מהן השעות הנדרשות לעבודה ביום ובשבוע עבור משרה של 4 ימים?
שעות נוספות
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם מעסיק רשאי לקזז שעות חסרות בשבוע כנגד שעות נוספות ביום חמישי?