האם יש חוק המגן על עובד קבלן מפני פיטורין לא חוקיים במשרד הפנים?
שאלה
ga
09/04/12
אני עובד קבלן במשרד הפנים, לאחרונה המנהלת שלי החליטה להביא עובד נוסף של חברה אחרת ולתת לו את העבודה שלי, כמובן שהיא לא מודה שהיא רוצה להעיף אותי אבל ככה זה נראה. האם ישנו חוק נגד זה? האם ביכולתי לסרב להעביר לו חפיפה? אציין כי אני לא מעוניין לעזוב
עובד קבלן
עו"ד עדי פריאנטי
09/04/12
לא ברור באם מי שציינת שהביאה עובד קבלן מחברה אחרת היא המעסיקה או המשתמשת - דהיינו ממשרד הפנים או ממי שמעסיק אותך וממנו אתה מקבל שכר. אבל אין באופן כללי אתה לא יכול להכריח מעסיק להעסיק אותך ואידך יש לבדוק מהי סיבת הפיטורין באם היא כדין. לפני פיטורין על המעסיק שלך ליתן לך הודעה על כך ואף לערוך לך שימוע וליתן לך הודעה מוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?