האם הפחתת ימי העבודה והעלאת מחירי הארוחות נחשבים להרעת תנאים?
שאלה
יעקב
18/02/11
אין לי חוזה כתוב במפורש בעבודה אבל עד עכשיו היו לי כארבעה חמישה ימי עבודה בשבוע ועכשיו המעביד קבע שיהיה לי רק יום וחצי האם נחשב להרעת תנאים? כמו כן עד עכשיו היה כאן ארוחות חינם ועכשיו זה התחיל לעלות, האם זה הרעת תנאים?
עבודה שעה וחצי
יגאל
18/02/11
אין חוזה אין זכויות, אין חוזה - אין הלנת שכר. למעסיק שלך יש בעיות והוא בירידה לכן בשביל מה להלחם. תמצא בשקט עבודה אחרת ותעבור לשם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
גרימת נזק במסגרת העבודה
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?