האם ניתן לתבוע מעביד על תלוש שכר שאינו ברור לעובד משמרות?
שאלה מעניינת – למי שמחפש תקדים – פורמט תלוש השכר
מאירהולנד
10/12/15
עובד משמרות : מקבל תלוש שכר בו אין זכר למושגים בעברית כמו שמות המשמרות או סוגי ההיעדרות
הנוכחות כולל השעות הנוספות מופיעה כרצף של שורות שעות באחוזים שונים
כל סוגי ההיעדרות מופיעים בשורת הפחתת שעות אחת
נאמר לי שיש טופס ריכוז נוכחות שיעזור להבין
האם אפשר לתבוע את המעביד על תלוש לא שרותי
הנוכחות כולל השעות הנוספות מופיעה כרצף של שורות שעות באחוזים שונים
כל סוגי ההיעדרות מופיעים בשורת הפחתת שעות אחת
נאמר לי שיש טופס ריכוז נוכחות שיעזור להבין
האם אפשר לתבוע את המעביד על תלוש לא שרותי
תלוש השכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/12/15
יש לבחון האם התלוש עונה על הדרישות הקבועות החוק הגנת השכר ובתיקון 29 ככל ולא אז ניתן לפנות בתלונה למשרד התמת וכן יתכן ולהגיש תביעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
דמי לידה
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?