מהו שווי יום העבודה שעליו יש לחשב את תמורת החופשה?
שאלה לגבי תמורת חופשה 4%
אפי
18/02/13
עבדתי במשך חודשיים וחצי אשר בסופן החליט המעביד לפטר אותי. אני עבדתי בשכר פר שעה (שכר מינ׳ כלומר 23.12 ש״ח לשעה).לאחר שבדקתי מצאתי כי מגיע לי תמורת חופשה 4% משכר העבודה. עד כאן הכל טוב ויפה. הבעיה היא שאינני יודע כיצד לבצע את החישוב על מנת לדרוש מהמעסיק את הסכום המדויק: אין לי שעות עבודה מוגדרות, יש ימים שעבדתי 7 שעות במשמרת וימים בהם עבדתי 7 שעות וחצי. שעות העבודה שקבעתי עם המעביד אינן קבועות. השאלה העיקרית שלי היא מה נחשב כאן ל-״שכר עבודה״ שממנו עלי לקחת 4% (האם לחשב את סך כל השעות שעבדתי? או בדרך אחרת?)מקווה שהבהרתי את עצמי היטב והלוואי שאקבל תשובה ברורה סוף סוף :)
תמורת חופשה שנתית
עו"ד עדי פריאנטי
18/02/13
מהו שווי היום הרגיל שהיית אמורה לעבוד לפיו? האם קבעתם שיום עבודה יהיה 7 שעות? אז עשי חישוב לפי שבע שעות לא פחות ולא יותר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה