האם עובד יכול לבחור לעבור לחוזה אישי במקום עבודה עם הסכם קיבוצי?
שאלה לגבי מעבר לחוזה העסקה אישי
ש.
05/04/11
האם במקום עבודה בו מתקיימת עבודה מאורגנת, כאשר לציבור מסויים ניתנת האפשרות לעבור (כחוק) להעסקה ע"י חוזים המשפרים את תנאיהם, נמצאת זכות הבחירה בידי אותו ציבור לפי העדפותיו? או האם בכוחו של הועד להתנגד לעצם מתן זכות הבחירה (שעשוי להוציא את אותו ציבור עובדים מחוץ לעבודה המאורגנת)
הסכם קיבוצי - יציאה מתחולה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
06/04/11
האפשרות להוציא עובד מתחולת הסכם קיבוצי אם בכלל - קיימת ומוגדרת בתחומי ההסכם הקיבוצי הקובע את חלותו.
במקרה והנושא חשוב לך יש להתייעץ עם עו"ד ולוודא קושם את ההסכם הקיבוצי הרלבנטי.
במקרה והנושא חשוב לך יש להתייעץ עם עו"ד ולוודא קושם את ההסכם הקיבוצי הרלבנטי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?