האם הורדה של השתתפות עצמית על טלפון עבודה נחשבת להרעת תנאים?
שאלה לגבי הרעת תנאים.
אלון
26/06/12
אני עובד שנה וחצי ובמסגרת עבודתי קיבלתי טלפון מהעבודה מהיום שבו התחלתי לעבוד. ב-2 המשכורות האחרונות פתאום הופיע בתלוש הורדה של השתתפות עצמית על הטלפון (הדבר נעשה ללא ידיעתי וללא הסכמתי) האם זו עילה להתפטרות על הרעת תנאים ?תודה מראש.
הרעת תנאים
עו"ד שי בן נתן
26/06/12
לא. זו אינה הרעת תנאים המצדיקה התפטרות בדין מפוטר. זו אינה הרעת תנאים מוחשית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
הפרת הסכם העסקה
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?