האם אני זכאי לפיצויי פיטורין אם אתפטר לאחר מעבר לסניף אחר?

|

שאלה דחופה!!!

אסי 06/01/13
שלום לעו"ד ולחברי הפורום הנכבדים!
ב-14/2/10 התחלתי לעבוד בסניף אופטיקה בחולון.
לצערי, הסניף נסגר ב-31/12/12 כשבוע ימים לפני הסגירה זימן אותי הבוס של הרשת לשיחה ועדכן אותי במצב והציב בפני 2 אפשרויות:
או להתפטר או לעבור לסניף אחר בראשון לציון. כמו כן עבדתי שעות נוספות עליהן לא קיבלתי כל שכר.
כיוון שלא רציתי להתפטר עברתי החל מה-1.1.13 לסניף בראשון.אני גר בחולון. שאלותיי:
1) במידה ואני מחליט להתפטר האם אני זכאי לפיצויי פיטורין? אם כן באיזה גובה? ומה מקור החוק נא הפנו אותי לסע' הרלוונטיים בחוק.
2)עפ"י המרחק מביתי למקום העבודה זה פחות מ-30 ק"מ ונאמר לי שלכן איני זכאי האם זה נכון? יודגש כי לא חתמתי על אף מסמך/חוזה כשנכנסתי לעבודה המחייב אותי. או אומר מה יקרה במקרה של הפסקת עבודה. אודה לתשובות מוסמכות בהקדם!!





*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין בראשון לציון

שאלה דחופה

עו"ד עדי פריאנטי 06/01/13
אסי שלום רב,
אכן ניוד בין ראשון לחולון או אשדוד אשקלון אינו מהווה באופן חד משמעי הרעה או שינוי בתנאי העסקה אשר מהוות עילות להתפטרות בדין מפוטר. ולכן במידה ותחליט לעזוב לא בטוח שתיהיה זכאי לפ"פ.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן