מהן זכויות עובד בוותק של 9 חודשים?
שאלה דחופה-זכויות עובד
שמעון
26/04/17
היי
חבר שלי עובד בקיוסק כ-20 ימים חודשיים בממוצע במשרה של 4 שעות ביום כלומר 80 שעות חודשיות.
הוא מועסק בסגנון זה כ-9 חודשים כלומר אין לו עדיין וותק של שנה עכשיו התעוררה אצלי העובדה שהמעסיק שלו מנצל אותו ולא מעניק לו את הזכויות המתאימות ע"פ חוק בנוגע לימי חופשה ימי מחלה וימי הבראה.
אני יודע שאתם לא נוהגים לערוך חישובים פרטניים בפורום אבל זה נושא חשוב ודחוף בעבורו אשמח לקבל את עזרתכם.
חבר שלי עובד בקיוסק כ-20 ימים חודשיים בממוצע במשרה של 4 שעות ביום כלומר 80 שעות חודשיות.
הוא מועסק בסגנון זה כ-9 חודשים כלומר אין לו עדיין וותק של שנה עכשיו התעוררה אצלי העובדה שהמעסיק שלו מנצל אותו ולא מעניק לו את הזכויות המתאימות ע"פ חוק בנוגע לימי חופשה ימי מחלה וימי הבראה.
אני יודע שאתם לא נוהגים לערוך חישובים פרטניים בפורום אבל זה נושא חשוב ודחוף בעבורו אשמח לקבל את עזרתכם.
מהן זכויות עובד בוותק של 9 חודשים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
27/04/17
שמעון שלום,
הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר השלמת שנת עבודה. מכיוון שהוא עובד רק 9 חודשים, הוא עדיין לא זכאי לדמי הבראה.
באשר לימי חופשה ומחלה, הוא לא עובד משרה מלאה ולכן יהיה זכאי לחלק היחסי שלהם.
החלק היחסי של ימי החופשה תלוי במספר הימים שעבד במהלך השנה הקלנדרית (מינואר עד דצמבר) ובשאלה אם מקום העבודה הוא של 5 או 6 ימי עבודה.
החלק היחסי של ימי המחלה תלוי במספר הימים שעבד בחודש ובשאלה אם מקום העבודה הוא 5 או 6 ימים עבודה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר השלמת שנת עבודה. מכיוון שהוא עובד רק 9 חודשים, הוא עדיין לא זכאי לדמי הבראה.
באשר לימי חופשה ומחלה, הוא לא עובד משרה מלאה ולכן יהיה זכאי לחלק היחסי שלהם.
החלק היחסי של ימי החופשה תלוי במספר הימים שעבד במהלך השנה הקלנדרית (מינואר עד דצמבר) ובשאלה אם מקום העבודה הוא של 5 או 6 ימי עבודה.
החלק היחסי של ימי המחלה תלוי במספר הימים שעבד בחודש ובשאלה אם מקום העבודה הוא 5 או 6 ימים עבודה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
עבודה נוספת בניגוד להסכם