האם מגיעים פיצויי פיטורין לעובדת שהתפטרה לטובת טיפול בילד?
שאלה – אחרי לידה
התפטרות לצורך טיפול בילד
שלום,
את יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד עד 9 חודשים מיום הלידה (בכפוף למתן הודעה מוקדמת) ולהיות זכאית לקבלת פיצויי פיטורים.
אין הכרח שהפיטורים ייעשו מיד לאחר חופשת הלידה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?