האם ההפרשה לפנסיה תקינה כאשר לא עבדתי בחג הפסח?
רכיב הפרשה לפנסיה
שי
04/05/14
שלום,
הנני עובד לפי שעות. בחודש אפריל, לא עבדתי במשך כל ימי חג הפסח- ערבי חג וימי חוה"מ. המעסיק קיזז לי ימי חופש עבור ימים אלה (כפי שסיכמנו מראש). לפני מס' ימים, בעת קבלת תלוש השכר, ראיתי שההפרשה לפנסיה איננה כוללת את אותם ימים המכונים בתלוש השכר "ימי חג" אלא רק את שאר השכר ללא ימי החופש שעבורם כידוע התשלום הוא מלא. האם תקין??
(זכור לי מהימים בהם עבדתי בשכר חודשי ,גלובלי , שימי החופש הם חלק בלתי נפרד מהשכר ולכן ההפרשה לפנסיה לא אמורה להיפגע)
תודה רבה !!
הנני עובד לפי שעות. בחודש אפריל, לא עבדתי במשך כל ימי חג הפסח- ערבי חג וימי חוה"מ. המעסיק קיזז לי ימי חופש עבור ימים אלה (כפי שסיכמנו מראש). לפני מס' ימים, בעת קבלת תלוש השכר, ראיתי שההפרשה לפנסיה איננה כוללת את אותם ימים המכונים בתלוש השכר "ימי חג" אלא רק את שאר השכר ללא ימי החופש שעבורם כידוע התשלום הוא מלא. האם תקין??
(זכור לי מהימים בהם עבדתי בשכר חודשי ,גלובלי , שימי החופש הם חלק בלתי נפרד מהשכר ולכן ההפרשה לפנסיה לא אמורה להיפגע)
תודה רבה !!
שעות עבודה בפועל
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/05/14
לובדים שעתיים השכר הנחשב לשכר קובע לפנסיה ולפ"פ הוא רק בגין השעות - שעבדת בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?