האם ניתן לחייב בקנס יציאה לאחר הכשרה לא בתשלום?
קנס יציאה אם עברתי הכשרה/ חפיפה לא בתשלום?
עדי
24/07/12
נכנסתי לעבודה באולפנים של צילום אירועים, אני שם בערך חודשיים שלוש או ארבע פעמים בשבוע עד היום לא קיבלתי שכר כלל, השכר הוא לפי תפוקה וברגע שאוציא סרט בעצמי אקבל עליו את השכר כרגע כבר הוצאתי שניים ואני אקבל את התשלום בסוף החודש. בכדי להמשיך לעבוד שם בעל המקום רוצה להחתים אותי לחוזה של שנתיים שיהיה בו קנס יציאה אם ארצה לעזוב לפני. החפיפה שקיבלתי היא מהעורכי וידאו הוותיקים שעובדים שם לא קורס או משהו בתשלום, הם בעצמם לא קיבלו תשלום על ההכשרה שלי.
חיוב בקנס יציאה
עו"ד אחז אגם
24/07/12
עדי שלום,הקנס לפי תיאורך איננו בהתאם לחוק, ותוכל לטעון כנגדו, מה גם שנראה שהינך מבין את ההלכה, כי כל עוד לא מדובר בהכשרה מיוחדת אין מקום לחייב את העובד בקנס.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?