האם קיזוז שעות עבודה משכר גלובלי חוקי כאשר לא משולמות שעות נוספות?
קיזוז שעות עבודה משכר גלובלי
משה
18/10/12
שלום רב,
אני עובד בשכר גלובלי ולעיתים קרובות נדרש ממני לעבוד מהבית בשעות הערב או סופ"ש. אין איש מקצוע בתפקיד דומה בחברה שיכול להחליף/לגבות אותי במידה ויש תקלה בשעות הערב/לילה/סופ"ש. כלומר, 100% מהתקלות מטופלות על ידי.
לא משולם לי ששכר בגין שעות נוספות אלו.
לאחרונה הודיע המעסיק כי יקזז מהשכר בגין כל דקת עבודה שבה לא אהיה פיזית במשרד בשעות 9-18:00 (החתמת כרטיס).
לאחר שהעלתי את נושא קיזוז שעות חסרות משעות נוספות שאני מבצע נאמר לי שהיות ולא מגיע לי תשלום בגין שעות נוספות לא ניתן גם לקזז שעות חסרות.
האם זה חוקי?
תודה מראש
אני עובד בשכר גלובלי ולעיתים קרובות נדרש ממני לעבוד מהבית בשעות הערב או סופ"ש. אין איש מקצוע בתפקיד דומה בחברה שיכול להחליף/לגבות אותי במידה ויש תקלה בשעות הערב/לילה/סופ"ש. כלומר, 100% מהתקלות מטופלות על ידי.
לא משולם לי ששכר בגין שעות נוספות אלו.
לאחרונה הודיע המעסיק כי יקזז מהשכר בגין כל דקת עבודה שבה לא אהיה פיזית במשרד בשעות 9-18:00 (החתמת כרטיס).
לאחר שהעלתי את נושא קיזוז שעות חסרות משעות נוספות שאני מבצע נאמר לי שהיות ולא מגיע לי תשלום בגין שעות נוספות לא ניתן גם לקזז שעות חסרות.
האם זה חוקי?
תודה מראש
קיזוז שעות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/10/12
אין קשר בין הדברים. אם שעות העבודה הן 9-18 אז אם מחסירים שעות ניתן לקזז מנגד לא ברור למה לא משולמות לך שעות נוספות וכיו"ב ויש לבחון את החוזה וכן את התיקנות של זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?