האם המעסיק יכול לנכות שכר עבור קורס שהתקיים בזמן העבודה?

 עובד כמפעיל  ציוד מכני כבד במפעל מ2009, כאשר התחלתי לעבוד החוק דרש רישיון נהיגה רגיל. כאמור החוק השתנה לפני מספר שנים ודורש רישיון נהיגה  מיוחד "מפעיל מכונות ניידות".1,הבוס שלי שלח אותי לקורס מיוזמתו ,ושילם את עלות הקורסהקורס התקיים בשעות הבוקר במשך 4 ימים ועל חשבון זמן העבודה שלי.הוא לא מוכן לשלם לי את הימים האלה ורוצה לפדות עבורם את ימי החופש שלי האם הוא יכול לעשות זאת?2, שבוע לאחר סיום הקורס , הגשתי מכתב המודיע על סיום עבודה. וזאת לא אמורה להיות לו הפתעה, מכיוון שחודשיים לפני כן חזרתי מחופשת מחלה והוא התנהג אלי בצורה מזלזלת,,אני לא אכביד פה בכל מהלך הדברים אבל בסיומם הוא אמר לי  הדלת פתוחה אתה יכול ללכת,,וזאת פעם אחת יותר מידי ,,כמו שנאמר,,, אז התחלתי לחפש עבודה ,,וכשמצאתי עזבתי ,,,,בשום דרך הוא  לא הביע בפני או בפני העובדים האחרים, תנאי מקדים לקורס,דרישת תשלום או חתימה על מסמך מחייב,,,מה שהוא כן עשה לפני כמה שנים כאשר  הוא הוציא אותנו לקורס אחר על מלגזה....ועכשו הוא מנסה להחתים אותי על מסמך  שבו כתוב,,שאני יזמתי איתו שיחה וסיימתי את עבודתי ומתחייב לשלם על הקורס בדיעבד.והוא מאיים עלי שהוא יוריד לי את זה מהמשכורת או יתבע אותי. ואני צריך לדעת האם הוא יכול לעשות זאת.,,,3, אני מנסה לסיים איתו בצורה יפה,,למרות שהוא הכניס לי העלאת משכורת של 1000  שח   בסעיף נסיעות ..ואני גר 10 דקות ברגל מהעבודה. וזאת כדי להימנע מהפרשות לפנסיה ולפיצוייםכתבתי בפרוטרוט על מנת להיות ברור כמה שאפשראודה מאד לתשובה מקצועית ודחופהתודה אסי