צבירת תנאים סוציאליים- דיני עבודה
צבירת תנאים סוציאליים בזמן חג/חופש
איתי
04/04/14
שלום רב!
רציתי לדעת האם בחודש בו נופל יום חג על יום עבודה, אז זה תקין שהמעסיק מוריד לי מתוספת הצבירה החודשית של ההבראה עבור אותו חודש?
אותו הדבר חוזר על עצמו גם בזמן יום חופשה בתשלום.
האם זה תקין/חוקי?
תודה רבה מראש.
רציתי לדעת האם בחודש בו נופל יום חג על יום עבודה, אז זה תקין שהמעסיק מוריד לי מתוספת הצבירה החודשית של ההבראה עבור אותו חודש?
אותו הדבר חוזר על עצמו גם בזמן יום חופשה בתשלום.
האם זה תקין/חוקי?
תודה רבה מראש.
צבירת תנאים סוציאליים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/04/14
לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
חישוב שעות נוספות
פיטורי עובדת בהיריון
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?