האם צבירת ימי מחלה צריכה להופיע בתלוש שכר?
צבירת ימי מחלה
לילי
21/05/12
רציתי לשאול אם זה תקין שאין לי צבירה בימי המחלה. אני כבר שנתיים עובדת בחברה הזו ומנין ימי המחלה שנצברו עומד על 0.00, שאלתי את המנ"לח מדוע זה כך ומדוע לא נצברים לי ימים ואמרו לי שאין לזה משמעות וברגע שעובד יהיה חולה יבדקו את זכאותו. האם זה תקין מבחינה חוקית? האם אני יכולה לדרוש שזה יופיע בתלוש? מה המשמעות של זה שזה לא כתוב בתלוש? נא תשובתכם.
צבירת ימי מחלה
עו"ד עדי פריאנטי
21/05/12
צבירת ימי מחלה צריכה לעמוד על 1.5 לחודש והצבירה צריכה להופיע בתלוש שכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?