מהן זכויותיי לגבי ימי חופשה, פיצויים ודמי הבראה לאחר התפטרות?

שלום רב,



התפטרתי מעבודתי לאחר 4 שנים ומאחר והדברים לא כ"כ ברורים, אשמח לקבל את עזרתכם:



1. צברתי במהלך 4 שנים 26.8 ימי חופשה, כשהודעתי על התפטרותי ביקשתי לפדות אותם (במקום לצאת לחופשה בעודי במקום העבודה) ואושר לי בע"פ שאין עם זה בעיה.

בשבוע האחרון (אני כבר בעבודה חדשה) נאמר לי מהמעסיקה הקודמת שהחוק אומר שניתן לצבור 7 ימים על כל שנת עבודה ובשנתיים האחרונות בלבד. חשוב לציין שמעולם לא ביקשו ממני לצאת לחופש, או עדכנו אותי שזה בעייתי מבחינת החברה בה עבדתי. האם אני זכאית לכל ימי החופשה שצברתי? לפי מה שהבנתי אני זכאית.



2. פיצויים - בחוזה שלי אין את סעיף 14, אבל יש סעיף שאומר את הדבר הבא: במידה והעובדת התפטרתה ועברה שנה מתחילת עבודתה, העובדת זכאית לקבלת קרן הפיצויים שהצטברה בביטוח המנהלים.

האם זה אומר שאני זכאית לכל הפיצויים באמת? ולכמה אני זכאית בכל שנה? האם לפי המשכורת בשנה הרביעית כפול 4 שנים?



3. דמי הבראה - עברתי על טבלת ימי ההבראה, לפי החישוב שלי במידה ועבדתי 4 שנים במשרה מלאה אני זכאית לסה"כ 24 ימי הבראה. לפי הבדיקה שלי קבלתי 18.9 ימים. האם יכולה להיות סיבה לפער או שזו פשוט טעות?



תודה מראש, זה יעזור לי מאד!