האם המעסיק יכול לחייב אותי לפדות ימי חופשה כשאני מחסירה ימים?
צבירת ימי חופשה
דלית
11/04/10
ברצוני לצבור במשך השנה את ימי החופשה שלי והמעסיק אינו מאשר לי האם זה חוקי? כשאני מחסירה ימים במהלך החודש אני מבקשת להפחית שעות עבודה ולא לפדות ימי חופש. אני צוברת את ימי החופש לחודש אוגוסט . והמעסיק מבקש אני הפדה את ימי החופש כל פעם שאני מחסירה. מה החוק אומר על זה??"
צבירת ימי חופש- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
11/04/10
עובד אינו יכול להחליט מתי הוא מבקש שהיעדרותו תיחשב כחופש ומתי אין הוא מעוניין לקבל שכר עקב היעדרותו. המעסיק יכול אך אינו חייב לקבוע כי היעדרות לא מוצדקת לא תשולם ואולם הוא גם יכול להחליט, ובסמכותו ולהחליט כך, כי ההיעדרות הינה חופש בהתאם לחוק חופשה שנתית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?