האם למעסיק מותר לחטט במסמכים אישיים שלי במחשב לאחר עזיבתי?
פרטיות על מסמכים אישיים שהיו לי במחשב בעבודה
קארין
23/02/14
שלום רב,
לפני 3 שבועות עזבתי את מקום העבודה שלי.
בטופס טיולים שעליו חתמתי לפני עזיבתי היה סעיף בו הייתי אמורה לציין אם אני מעוניינת שתהיה גישה למעסיק לפרטים האישיים שהיו לי על המחשב.
בסעיף זה לא חתמתי וציינתי שאינני מעוניינת שתהיה להם גישה לכך.
חברים בעבודה סיפרו לי כי כאשר המנהלת ראתה את זה היא אמרה "מי שואל אותה"
זהו עניין עקרוני. ואינני מעוניינת שיחטטו לי בדברים האישיים שהיו לי שם במיוחד במייל.
רציתי לדעת מה אומר החוק? האם למרות שרשמתי בסעיף שאינני מעוניינת בכך יש להם הסמכות לחטט לי ?
לעזרתכם אודה,
לפני 3 שבועות עזבתי את מקום העבודה שלי.
בטופס טיולים שעליו חתמתי לפני עזיבתי היה סעיף בו הייתי אמורה לציין אם אני מעוניינת שתהיה גישה למעסיק לפרטים האישיים שהיו לי על המחשב.
בסעיף זה לא חתמתי וציינתי שאינני מעוניינת שתהיה להם גישה לכך.
חברים בעבודה סיפרו לי כי כאשר המנהלת ראתה את זה היא אמרה "מי שואל אותה"
זהו עניין עקרוני. ואינני מעוניינת שיחטטו לי בדברים האישיים שהיו לי שם במיוחד במייל.
רציתי לדעת מה אומר החוק? האם למרות שרשמתי בסעיף שאינני מעוניינת בכך יש להם הסמכות לחטט לי ?
לעזרתכם אודה,
פרטיות בעבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
23/02/14
לא במיוחד באם זה מייל שלך פרטי או תיקייה שלך פרטית . אזי למעסיק שלך אין כל רשות חוקית לחטט לך במייל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
חישוב שעות נוספות
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם