האם תקין שמישהו התקבל לתפקיד בפרוטקציה מבלי לעבור מכרז?

|

פרוטקציות בעבודה

אליאור 27/05/11
שלום, בעבודה שלי יש מכרז לתפקיד כלשהו, ניגשתי למכרז אם עוד 10 אנשים ויש עוד בנאדם אחד שקיבלו אותו בפרוטקציה מבלי לעבור את המכרז האם זה תקין ?
האם אפשר לתבוע על זה?
(מדובר בחברת תקשורת גדולה שלכל תפקיד בחברה נדרש מכרז )

פרוטקציות בעבודה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 28/05/11
בהחלט כן. אם התקיים הליך מכרז למשרה מסויימת, וועדת המכרזים הפרה את חובותיה לקיום הליך מכרז תקין, ניתן לפנות בבקשה לצו מניעה לבית הדין לעבודה.

פרוטקציות בעבודה

אליאור 29/05/11
תודה על המענה, האם חובת ההוכחה היא עליהם או עלי  ? האם אני יכול לטעון שעצם זה שהוא התקבל ללא מכרז פגע בי במידה ואני לא אתקבל ? אם העובד כבר התחיל לעבוד במשרה החדשה הצו מניעה יכול להחזיר אותו לתפקיד הקודם ? 
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן