איך ניתן לתבוע את הביטוח או המעסיק במקרה של פציעה בעבודה?
פציעה בעבודה
סנפלר
24/04/12
שלום רב, לפני כחודש התחילו לי כאבים ביד כ"כ הנראה נפצעתי בעבודה ולא הרגשתי משום שנפוץ מאוד אצלינו פציעות מסוג זה כמו גם שלא עשיתי שום פעילות מאומצת מחוץ לעבודה. לפני כשבועיים הודעתי למעסיק שאני כנראה לא ימשיך לעבוד אצלו,(היה שולח אותי לעבודות שהיו לי קשות למרות שדרשתי משהו אחר בעקבות הכאבים) כנראה שיש לי שבר ביד, השאלה איפה אני עומד? אני יכול לתבוע את הביטוח שלו ? אני יכול לדרוש ימי מחלה ?תודה לעונים
פגיעה בעבודה
עו"ד שי בן נתן
26/04/12
אם ניתן לקשר את הפגיעה לעבודה תוכל לפנות הן לביטוח הלאומי והן לתביעה נזיקית כנגד המעסיק. אם לא ניתן לקשר את הפגיעה לעבודה תוכל לדרוש מהמעסיק תשלום של דמי מחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
שימוע שלא כדין?