האם המעסיק יכול לדרוש ממני להשלים פערי תשלום על רכב צמוד לאחר התפטרות?
פערי תשלום רכב צמוד לאחר התפטרות – צריכה עזרה דחוף
ליאת
10/03/10
שלום,
עבדתי שנתיים בחברה (עבודה ראשונה לאחר הצבא) , בחוזה הוסכם על שכר כולל רכב ובנספח צויין שיקוזז לי בערך 3000 ש"ח , שווי הרכב.
היום , בסיום עבודתי , בזמן הכנות של סגירת חשבון , פנו אליי ואמרו שחלה טעות ולא הורד שווי הרכב מהשכר לאורך כל התקופה כך שהם בודקים וככל הנראה יידרשו ממני להשלים את הפער.
כפי שציינתי , זוהי עבודתי הראשונה , אני לא בקיאה בקריאת תלוש שכר מה גם שראיתי שירד תשלום חודשי עבור רכב לצרכי מס כך שדבר לא נראה לי לא תקין.
האם יש להם זכות לדרוש ממני את הפערים על כל התקופה עכשיו ? זה סכום לא מבוטל ...
מה אני אמורה לעשות ?
בבקשה עזרתכם הדחופה ...
תודה רבה.
עבדתי שנתיים בחברה (עבודה ראשונה לאחר הצבא) , בחוזה הוסכם על שכר כולל רכב ובנספח צויין שיקוזז לי בערך 3000 ש"ח , שווי הרכב.
היום , בסיום עבודתי , בזמן הכנות של סגירת חשבון , פנו אליי ואמרו שחלה טעות ולא הורד שווי הרכב מהשכר לאורך כל התקופה כך שהם בודקים וככל הנראה יידרשו ממני להשלים את הפער.
כפי שציינתי , זוהי עבודתי הראשונה , אני לא בקיאה בקריאת תלוש שכר מה גם שראיתי שירד תשלום חודשי עבור רכב לצרכי מס כך שדבר לא נראה לי לא תקין.
האם יש להם זכות לדרוש ממני את הפערים על כל התקופה עכשיו ? זה סכום לא מבוטל ...
מה אני אמורה לעשות ?
בבקשה עזרתכם הדחופה ...
תודה רבה.
הפרשי שכר - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
11/03/10
אם הייתה טעות -יש להם זכות לדרוש את החזרת הכספים
אם זאת אין לקבל את טענותיהם כמובנות מאליהן ועלייך לפנות לעו"ד בתחום דיני העבודה שיבדוק אותן, את החוזה ואת התלושים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם זאת אין לקבל את טענותיהם כמובנות מאליהן ועלייך לפנות לעו"ד בתחום דיני העבודה שיבדוק אותן, את החוזה ואת התלושים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?