האם ניתן לנהל פנקס חופשה באמצעות תלוש השכר או שיש לנהל פנקס ידני נפרד?
פנקס חופשה
עינת
01/12/15
שלום רב,
האם החובה לנהל פנקס חופשה לפי סעיף 26 לחוק חופשה שנתית יכולה להתבצע גם באמצעות תלוש השכר או שחייבים לנהל פנקס ידני בנפרד מתלוש השכר?
תודה
האם החובה לנהל פנקס חופשה לפי סעיף 26 לחוק חופשה שנתית יכולה להתבצע גם באמצעות תלוש השכר או שחייבים לנהל פנקס ידני בנפרד מתלוש השכר?
תודה
חובת ניהול פנקס שעות עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
02/12/15
עינת שלום,
ככלל יש לערוך פנקס ידני נפרד.
יחד עם זאת, ככל שהמעסיק מנהל כרטיסיה או רשום סדיר אחר, שאושר על ידי מפקח העבודה האזורי ושבהם רשומים הפרטים האמורים בתקנת משנה (א) הוא יהיה פטור מרישום בפנקס.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ככלל יש לערוך פנקס ידני נפרד.
יחד עם זאת, ככל שהמעסיק מנהל כרטיסיה או רשום סדיר אחר, שאושר על ידי מפקח העבודה האזורי ושבהם רשומים הפרטים האמורים בתקנת משנה (א) הוא יהיה פטור מרישום בפנקס.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
פיטורי עובדת בהיריון